千葉県千葉市中央区 管理者・施設長・ホーム長 正社員

信頼関係づくりに努めるとともに、援助させてもらっていることに対して、常に感謝の気持ちを持ち、向上心を持ち続けより良い援助方法がないかを考え続けることが援助者の成長へとつながり、よりよいサービスへとつながるのだと思います。

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