株式会社 サンライフ

東京都江東区 幹部候補(エリアマネジャー)<江東区東陽> 正社員以外

質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同士相談し、支え合いながら楽しく動いています。

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・

フロンティアより転職すると
受給要件対象者の約8割の方が
  -再就職手当 給付金-
【平均30万円台受給されてます♪】

フロンティア未掲載の求人や
気になる施設がお決まりの方もお気軽にご相談ください
受給要件対象者の方は再就職手当の受給対象となります

ご相談はページ上段
【お仕事のご相談】
   または
【LINEお友達追加】
よりお気軽にお問い合わせください♪

フロンティアは厚生労働省より許可を得た職業紹介事業者よりご案内しております


求人情報の概要

募集企業名 株式会社 サンライフ
勤務地住所 〒135-0016
東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」
仕事内容 新規事業・売上利益拡大・人事採用・事業所運営・コンプライアンス・業務の仕組み化等 ガバナンスや仕組み化「採用計画・戦略」「人事評価制度」「資格取得支援制度」「新規出店計画」)をメインとして取り組む事ができる方 管理運営,売上利益向上改善,営業,人事採用,教育研修,コンプライアンス・実地指導対応、クレーム・トラブル対応等 健全な企業経営
職種 幹部候補(エリアマネジャー)<江東区東陽>
雇用形態 正社員以外
契約社員
給与 240,000円~320,000円

管理職手当  60,000 円~110,000 円
部長手当  80,000 円~100,000 円
月額(a+b)380,000円~530,000円
月額(概算)=年俸÷12
待遇 試用期間なし
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
時間外労働有無:あり 月平均10時間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
定年制:なし
再雇用:なし
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 月額(概算)=年俸÷12
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分

休憩時間(分):60分
休日・休暇 休日:その他
週休二日制:毎 週
毎月予定により休暇性
年間休日数:115日
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
求人ID 27081884
(c) 2017 フロンティア.