株式会社 ハートプラス

神奈川県横浜市鶴見区 ケアマネジャー(居宅介護支援)/経験不問・土日祝休が基本 正社員

シムラグループ全体で川崎・横浜に根ざした訪問介護、通所介護、老人ホーム、福祉用具貸与事業所の運営等を行っています。住み慣れた地域で自分らしい生活を過ごして頂けるようサポートします。

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求人情報の概要

募集企業名 株式会社 ハートプラス
勤務地住所 〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央101 当社施設 ケアプラン鶴見
仕事内容 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 具体的、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と解決策の提案 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■担当者会議の調整・開催 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度) ■行政への資料提出や日程調整 ■社内外関係者との連携 などを行います。 当事業所の対応エリアは、横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。 利用者様・地域を熟知した3名の先輩ケアマネが在籍しています。 プランの作成やその他業務を一人で悩むことなく、相談しながら 進めることができる環境です。
職種 ケアマネジャー(居宅介護支援)/経験不問・土日祝休が基本
雇用形態 正社員
給与 220,000円~220,000円

特定事業所手当  3,000 円~3,000 円
月額(a+b)278,000円~278,000円
※下記手当別途支給 ●住宅手当:12000~24000円/月(規定有) ●家族手当(被扶養者):  配偶者:12000円/月、  子(18歳未満):2000円(1人につき)/月 ●資格手当(主任ケアマネ:7000円/月) など
待遇 試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 50,000円
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日:固定(月末)
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与金額 350,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
時間外労働有無:あり 月平均20時間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 65歳まで)
固定残業代: あり (55,000円~55,000円)
固定残業代に関する特記事項: 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30時間分支給します。30時間を超える場合は、法定通り別途支給します。
その他の手当等付記事項: ※下記手当別途支給 ●住宅手当:12000~24000円/月(規定有) ●家族手当(被扶養者):  配偶者:12000円/月、  子(18歳未満):2000円(1人につき)/月 ●資格手当(主任ケアマネ:7000円/月) など
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分

休憩時間(分):60分
休日・休暇 休日:その他
週休二日制:その他
土日祝を基本とした月9日休み(2月のみ8日の場合有)、リフレッシュ休日(年3日)※その他、産前産後・育児・介護休暇等有
年間休日数:111日
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
求人ID 27138749
(c) 2017 フロンティア.