株式会社 ケア・ファースト

秋田県南秋田郡八郎潟町 介護職員 「正社員」(日勤限定) 正社員

ワークライフバランスを推進。仕事と家庭の両立ができます。無資格・未経験の方も積極的に採用しています。単独型ショートステイでは南秋田郡で最大級となるまで成長し続けています。

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求人情報の概要

募集企業名 株式会社 ケア・ファースト
勤務地住所 〒000-0000
「ショートステイやまびこ」(八郎潟町)    「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」(八郎潟町) 「ショートステイかがやき」(五城目町) のいずれか
仕事内容 ○ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきま す。 ・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。     ・レクリエーションの実施など ・その他、付随する介護業務 *若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。 *制服貸与                       *慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。  
職種 介護職員 「正社員」(日勤限定)
雇用形態 正社員
給与 145,000円~220,000円

調整手当  10,000 円~10,000 円
処遇改善手当  10,000 円~30,000 円
月額(a+b)165,000円~260,000円
初任者研修:   3,000円 扶養手当:配偶者10,000円            第一子 8,000円           第二子 6,000円      以 降 6,000円
待遇 駐車場の有無:駐車場 あり
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
時間外労働有無:あり 月平均2時間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年制:あり (一律 65歳)
再雇用:あり
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 初任者研修:   3,000円 扶養手当:配偶者10,000円            第一子 8,000円           第二子 6,000円      以 降 6,000円
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分

休憩時間(分):60分
休日・休暇 休日:その他
週休二日制:その他
4週8休 シフト表による(希望の休み対応あり)
年間休日数:107日
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
求人ID 27175923

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