医療法人重仁会 企画推進部

ケアマネージャー(厚別区青葉町) 正社員

有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・

フロンティアより転職すると
受給要件対象者の約8割の方が
  -再就職手当 給付金-
【平均30万円台受給されてます♪】

フロンティア未掲載の求人や
気になる施設がお決まりの方もお気軽にご相談ください
受給要件対象者の方は再就職手当の受給対象となります

ご相談はページ上段
【お仕事のご相談】
   または
【LINEお友達追加】
よりお気軽にお問い合わせください♪

フロンティアは厚生労働省より許可を得た職業紹介事業者よりご案内しております


求人情報の概要

募集企業名 医療法人重仁会 企画推進部
勤務地住所 〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般。 認知症関連の研修の受講が必要ですが、入職後こちらで費用等含め手配します。   「働き方改革関連認定企業」  『介護・看護就職デイ2023参加予定』 
職種 ケアマネージャー(厚別区青葉町)
雇用形態 正社員
給与 月額(a+b)239,000円~283,000円

家族手当、冬季燃料手当あり
165,000円~190,000円
職務手当  30,000 円~40,000 円
資格手当  42,000 円~48,000 円
住宅手当  2,000 円~5,000 円
待遇 駐車場の有無:駐車場 あり
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 27 日
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4.1ヶ月分(前年度実績)
時間外労働有無:あり 月平均1時間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
勤務時間 (1)8時45分~17時45分

休憩時間(分):60分
休日・休暇 休日:その他
週休二日制:毎 週
シフトによる週休2日制(土日祝ほぼ休み)
年間休日数:120日
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
求人ID 27778413
(c) 2017 フロンティア.